陜西新天地固體廢物綜合處置有限公司 關于我們集團簡介處置中心簡介聯(lián)系我們信息公示新聞資訊集團動態(tài)處置中心動態(tài)行業(yè)動態(tài)資質榮譽業(yè)務領域黨工團工作企業(yè)文化企業(yè)風采職工文學社會責任法律法規(guī)政策動態(tài)應急搶險愛心工程聯(lián)系方式視頻中心
“三線精神”傳承人-白鵬｜新時代“三線精神” 鑄就新天地先鋒 2020-10-28 288 飛馳的心 [$Content_Label[0]$] 白鵬現(xiàn)是新天地公司焚燒車間主任，1983年9月出生于陜西臨潼的一個農民家庭，2006年7月在山東魯東大學畢業(yè)后參加工作，2010年11月進入新天地公司工作至今。十年前，新天地公司時正值建設初期，白鵬初到公司面對較差的生產環(huán)境和艱苦的生活條件并沒有退縮，而是選擇了堅持。曾經有個職工寫了篇《新天地贊歌》，是新天地公司建設初期的真實寫照，我在這里給大家分享一小段：日出東方，萬物爭輝；綠色環(huán)保，天地和諧。陜西新天地公司，承三秦漢唐之雄威，納泔河、涇河之磅礴，生根于九峻山下，皇氣之地，公元2010年，一群志同道合者匯集這里，拔荒草、斬荊棘、修道路、擦管道、平場地美化環(huán)境；建廠房、修機器、裝設備、處置固體廢物，確保環(huán)境安全……白鵬，就是這群人中的一個代表，在那段艱苦歲月迸發(fā)出來的精神，正如20世紀60、70年代一批懷揣“深入大西北，建設新中國”理想的青年響應國家號召支援三線建設所形成的“三線精神”，那就是艱苦奮斗、無私奉獻、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。正是這種精神的傳承，他在這里找到了實現(xiàn)價值的舞臺，開始譜寫自己精彩的人生樂章。 他敬業(yè)愛崗，腳踏實地。廠區(qū)建成后，他被安排到倉儲車間一干就是六年，同期來的同事們有不少跳槽高就，他依然選擇了堅持，一步一個腳印地往前走。為了使工作更加程序化、系統(tǒng)化、條理化，他白天忙工作，晚上加班編制倉儲車間規(guī)章制度。平日里每天主動巡查現(xiàn)場，及時跟進危廢到廠，按性質，按類別將廢物逐批貼好標簽，偌大的庫房，繁而不亂，井井有條，六年間未出現(xiàn)一起安全事故。由于他不怕吃苦、踏實肯干、勤于學習，得到了公司領導的肯定和認可，2017年8月調任焚燒車間主任，被委以重任。 他知難而上，行穩(wěn)致遠。剛被調入焚燒車間的他面對全新的工作環(huán)境，心里難免有壓力，但他時刻用“世上無難事，只要肯攀登”來勉勵自己。白天在處置現(xiàn)場學習技術，晚上查閱資料研究工藝，短短半年時間，他就基本掌握了焚燒處置的工藝技術，為帶領好團隊完成目標任務奠定了良好的基礎。他幾年如一日，做到干一行，愛一行，專一行，盡管每天都要面對運轉的設備，隔三差五還要清理設備積灰，但他從來沒有厭倦過，時常都能看到他和同事們只見兩眼珠子轉動的黑影。他深知，只有經過千錘百煉，才能不斷提高工作技能水平。他以上率下，開拓創(chuàng)新。古人云：上下同欲者勝。他調任焚燒車間后，勤奮鉆研，勇于開拓，帶領員工通過技術創(chuàng)新，設備改造等使日處置量提高了20%左右，員工的工作效率得到很大提高，降低了工人的勞動強度，改善了工人的作業(yè)環(huán)境等；2018年8月，他帶領車間員工配合設備部戰(zhàn)高溫，斗酷暑連續(xù)奮戰(zhàn)一個月，提前十天圓滿完成了焚燒系統(tǒng)大修任務，當年突破了歷史最高處置量，公司授予焚燒車間“集體創(chuàng)新突破獎”；2019年，由于焚燒車間圓滿完成年度目標任務，公司授予了他“領頭雁”獎，也是實至名歸。他銳意進取，百折不撓。2016年，面對公司被收購為國企和日益激烈的市場競爭的復雜形勢，對崗位提出了更高的要求，他依然保持樂觀，沉著面對挑戰(zhàn)，一如既往地激勵員工，練好內功，化壓力為動力。做好本職工作同時，他每天利用班前會組織員工培訓學習，不斷提升大家的工作能力。2017年11月22日，他向黨組織遞交了入黨申請書，積極地向黨組織靠攏，希望自己早日成為一名光榮的共產黨員，為公司，為環(huán)保事業(yè)貢獻更大的力量。經過自己的學習和努力，現(xiàn)在他已被黨組織列為發(fā)展對象，相信不久的將來，他就會如愿以償。他勇于擔當，無私奉獻。2020年伊始，面對新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，為確保給抗擊疫情提供防疫物資的陜西重點醫(yī)藥、消殺企業(yè)等產廢單位的危險廢物及時處置，焚燒車間沒有停止運行，擔負著重要處置任務。作為焚燒車間的負責人和一名入黨積極分子，白鵬主動請戰(zhàn)，放棄休假堅守一線。他每天安排好車間防疫措施后，主動到辦公樓、宿舍、食堂協(xié)助完成消毒工作。期間，焚燒系統(tǒng)出現(xiàn)故障，為減少停車時間，他連夜帶領設備部員工開展故障排查，用最短的時間恢復了生產，成為了公司“最美的逆行者”。他善良仁慈，凝心聚力。他在團隊中提倡以人為本，把每一個員工當成了自己的家人；他充分信任下屬，能放手的事他絕不大包大攬，講求團結協(xié)作；人性化的管理換來的是下屬工作的高效率、積極性和創(chuàng)造性；他把集體創(chuàng)新突破獎的獎金給車間員工每人分一份作為激勵，和員工共同分享團隊的榮譽。他是新時代“三線精神”的傳承者，在新天地公司還有許多和他一樣和公司攜手走過來的“老員工”。新天地公司十年的蓬勃發(fā)展也凝聚了他們的辛勤付出。雖然三線建設的崢嶸歲月離我們漸行漸遠，但“三線精神”永遠值得我們銘記和傳承的。斗轉星移，苦盡甘來，十年間，新天地公司發(fā)生了翻天覆地的變化。員工們住上了寬敞舒適的宿舍，坐上了通勤車，設立了職工食堂，生活條件有了很大的改善；曾經雜草叢生的廠區(qū)被美化得整潔有序，美觀漂亮，綠樹成蔭，鳥語花香，呈現(xiàn)出一片生機盎然的美景；危廢處置能力由最初的1.55萬噸/年提高到現(xiàn)在5.1萬噸/年，處置量也在持續(xù)增加，取得了良好的經濟效益和社會效益。在這個嶄新的時代，美好的未來可期，新天地人將始終堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，建功立業(yè)，為祖國的環(huán)保事業(yè)和生態(tài)文明建設貢獻應有的力量。
